孤军话还没有说出口，欲言又止地看着雷经理，大摇大摆地扬长而去。

他盯着对方的背影，苦笑着摇了摇头，让其走远后，才一声不吭地走出经理室。再次来到车间，看到一个微胖的年轻人二十多岁，面容和善，穿件白色管理工衣正盯着一台设备慢慢地转悠。

“你是”

孤军走到他身边，平和地看着他问道这一位虽然不知道他的身份，具体担任什么职务，但是单从外表看起来，应该比较容易沟通，既然已经来了，尽快找个管理或者工程师，先了解一下情况是首先要做的。不然，转来转去，依然是两眼一抹黑，那才真是浪费时间。x33

“你好，我是白班经理，工程师出身，叫我阿杰就行。”

他还未等他把话说完，就知道眼前这人，应该就是上面指派下来的特派员，不用说也明白他的意思，直接笑着抢答。

“哦，你，工程师出身，那好啊。”

孤军一下子来了兴趣，微微笑着对他点点头。

“是的，在上一家st工厂做工程师，离厂后赶上这家招经理，我就来应聘，谁知一下子就录用了。”

阿杰不无得意轻声笑着说道。

“工程师的职责就是编程，让设备始终处在最佳工作状态。”

他也听其他人传说过，特派员不懂st，做管理的，厉不厉害暂时还不晓得，咱也说不出悠扬以然来，紧接直接就把st工程师和其他行业工程师的工作侧重点说了出来。

“最佳工作状态？”

孤军沉吟了一瞬，认真地看着阿杰。

“就是保证每台设备运行时，每个机头不空着，不闲着。”

阿杰用力做到知无不言，爽快地用通俗语言补充一句。

“每台设备每个机头，不空着，不闲着不就是追求均衡生产么。”孤军略加思索，瞬时眉开眼笑，看着他点了点头：“明白了。”

管理出效益，完全吻合管理秘籍大师的理论呀。

找到了路径，孤军满怀信心地盯着噼哩哗啦高速动转的设备。

“打倒外行，我们坚决把外行赶出去！”

夜班，上班前十分钟全员例会上，领班经理站在队伍前面，瞥了站在侧面的孤军一眼，斗志昂扬地带头高声喊出了口号。

夜班经理叫张同根，同样也是收到消息，集团指派国内营运部领导，下来整治st生产工作，重点是把于总给拿掉了，不让他管这里了，这怎么得了，他可是自己的靠山，上夜班还特别让他安排的呢，夜班多轻松呀，除了自己就没有人管，个人是最大的官。

张同根上班前还特意跑去总经理办公室，找过于总，对方只是轻描淡写地说出十字方针：不理睬，不配合，静观其变。

这回倒要看看，兔子的尾巴能长几天，连张办公桌都没为他安排。

张同根恍然大悟，一下子明白了，自己表忠心的时候到了，既然老大心里不舒坦，干嘛静观其变呀，自己亲手下点猛药，直接把他赶走得了。x33