郑梓妍有些后悔今晚带顾易去陈媛芝到酒吧了。

　　不过顾易的表现她还算满意，当天晚上半推半就的解锁了三种新姿势。

　　她学瑜伽的，要是她愿意，后面最少还可以再解锁百八十种新姿势。

　　对顾易来说，这是块不可多得的宝藏。

　　也让他好奇一件事。

　　那就是郑梓妍这种不专业，只是业余爱好都这么厉害了。

　　那些专业的，比如跳舞的，或者跳舞的，又或者跳舞的……

　　她们绝对更厉害吧？

　　二十号。

　　帝都，晴。

　　顾易也再次来到望京融科中心。

　　原来的a站帝都总部。

　　一进公司，他就见到程忠诩急匆匆的往自己走来。

　　不等A站总经理开口，顾易便笑着对他摆手道：

　　“不用说不用急，我已经知道了。我今天来就是来解决这件事。”

　　程忠诩愣了愣，脸上的急色消失了一些。

　　两人来到顾易的办公室，门刚关上，程忠诩就开口道：

　　“顾董，您打算如何应对王祖平等人的辞职或加薪要求？答应他们，还是放他们离开？”

　　“你觉得呢？先说说你的看法。”

　　顾易躺在老板椅上，微笑的看着程忠诩。

　　事情是这样的。

　　早在几天前，顾易还在深市的时候。

　　他就收到了程忠诩的一个消息。

　　那就是原A站技术部门的六十几个员工，同时向总经理程忠诩递交辞呈。

　　整个部门一起辞职，这当然不可能是什么巧合。

　　程忠诩急得上火，马上就通知了顾易。

　　弹幕软件融资宴会这种重要的场合，因为这件事程忠诩也没办法到场。

　　总经理必须待在帝都，先稳定好这帮人再说。

　　“站在公司的角度，我个人认为还是应该继续做挽留工作。”

　　程忠诩：“这主要从三个方面考虑。”

　　“第一個方面，和公众观感与舆论有关。一整个技术部门的人一起辞职，说出去也不好听。不过我们不是上市公司，这方面的影响有，但也没有很大。”

　　“第二个理由，是出于现实状态考虑。A站的新网站框架和编码，都是这些人在做。现在只做了1/3，他们就全都要走，我们要么推倒重来要么让新人重新接手，这都很耗费时间。当然了，还有维护的问题。”

　　“第三……”

　　程忠诩停顿了一下，看顾易表情没变，他才继续：

　　“这也是最重要的地方。弹幕压缩编码的核心技术，是他们开发的。我担心他们走了以后，会带走这方面的能力。然后另起炉灶，再来与我们竞争……”

　　说白了，程忠诩真正担心的就只有这个。

　　前面那两个情况，都只能是小问题。

　　这个才至关重要，也是那六十几个a站原技术部门员工和技术主管们真正的价值所在。

　　程忠诩不知道，这恰恰是顾易最不担心的东西。

　　开玩笑，真以为A站这帮员工们，个个都是蒂姆·伯纳斯-李、吉多·范罗苏姆这种超级it编程软件天才嘛？

　　没有顾易给他们开挂，那再给他们100年的工作时间。

　　他们也不可能设计得出“弹幕压缩编码”这种技术。

　　据顾易所知，公司六十几个技术部员工里面，绝大部分都是常人之姿而已。

　　就是普通的程序猿，国内几百万中的六十多个而已。

　　“我记得月初的时候，他们就全都换了新的劳动合同。也签了相关竞业协议的，对吧？”