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第32章 筛选


  “其实,要对牛进行体检的话,我还需要更全面的了解。不仅是排便情况,还有打疫苗情况,以及喂食的细节等等。”  谢厚朴一本正经地解释道。  这些话也是他心中所想。  给牛体检和给人体检一样,都需要更全面,更细致才能有更准确的结论。  坐在正中间的女面试官点点头,依然没有情绪。  她没有回答谢厚朴,而是对着在场的4个面试者宣布:  “好了,面试结束,你们先回去等通知吧。”  众面试者们又是一阵迷茫。  这就结束了?  面试结果什么时候出?  还没来得及多问,谢厚朴等人就被西装青年带了出去。  房间里继续下一组人的面试。  房间外,和谢厚朴一组面试的人,神情都带着忧虑和不确定:  叶灿灿皱着眉头:“我总感觉我没发挥好呢,没想到面试是这样的。”  那个名叫万珏的女生捂着脸哀怨道:“我才完蛋了,一句话没说就出来了。”  欧阳泽辉没有在原地逗留,只说了句:“现在说什么也没用了,回去等通知吧。”  就离开了。  谢厚朴也默默走开,他心里也没什么底。  但是如果再重来一遍,他还是会这么表现。  就看面试官那边,实习生的通过标准究竟是什么了。  ……  当天晚上,那五位面试官还在加班讨论。  他们要在两天内,确定所有实习生的名单。  从31个人里面筛选10个人出来;其实并不容易,因为所有待选人员都很优秀。  “这个叶灿灿不错,聪明机灵,判断牛的年龄很准确。留下吧。”  “这個欧阳泽辉也优秀,能判断出牛的病史。留下。”  “这个万珏不行!她虽然理论知识不错,但是和人沟通有问题。淘汰!”  “这个谢厚朴呢?他……”  这时,五位经验丰富的面试官,陷入两难。  那个神似赵雅芝的女面试官,真名叫庄静,是麻醉科的主任。  庄静想了想,说:  “我认为谢厚朴是今天所有人里发挥最好的,他会主动提问,而且心思缜密周全,没有轻易下判断,可以留下。”  另一个白发童颜,名叫孔德昌的肿瘤科主任,摇摇头,道:  “我不这么认为,毕竟那个孩子没有做出任何真正的诊断,所以究竟是心思缜密,还是浑水摸鱼,还真说不定。”  一个三十多岁,戴着眼镜,名叫尹旭的外科主任,补充道:  “而且这个谢厚朴,他是所有面试者里,唯一一个本科生……”  庄静感到不满:  “尹旭,你是在挑他的学历吗?别忘了,我们医院从来不卡学历。只看能力!我看了他的实习简历,能力是不输其他硕士博士的。”  尹旭的确有学历偏见,但他说不过庄静,只好闭上嘴巴。  另一个个子小巧,长相可爱,名叫黄妮妮的影像科主任,用她标志性的娃娃音说:  “但是你们注意到了吗?谢厚朴今天穿的衣服,好多血。你们说,他会不会有什么问题?”  众人顿时沉默。  过了一会儿,庄静把谢厚朴的简历放在一边,表示:  “那谢厚朴待定吧。我们先把其他人确定下来再说。  ……

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