会议的主题与即将要做的生意毫无关系。

甚至于所长都没有向大家介绍自己。

会场挤满了来自世界各地的精英，这些都是由C01收容所派专机从世界各地接回来的。

他们皆是穿西装打领带。

这一批精英的平均年龄在四十岁左右。

所长是他们之中最小的那个。

说实话，对于让这样一个年轻人来领导他们，这些精英的心中是不服气的。

在别的领域，他们或许不会有这样的感觉。

但现在是在金融领域。

每个人都是人中翘楚。

若是现世没有出现这一档子事，他们便是站在人类社会最巅峰的那群人。

他们手中曾经掌握的财富，是一个难以想象的数字。

所长自然也知道这些人在心里并不服他。

不过不要紧，对于他而言，服不服没什么太大的用。

因为他有他的管理手段。

会议的一开始，他就给在座的众人制定了一系列严苛的规则条例。

条例甚至精确到了每个人的着装。

等所长宣读完条例以后，下方虽没人起哄，但看他的眼神变得愈加轻蔑。

一般来说，老板给下属制定的规章制度越多，就代表老板越没本事。

当然，这个看法不是任何地方都适用的。

但在多数时候，这就是真理。

所长宣读完规章条例以后，他看向会场的众人面无表情道：“管理规则说完了，接下来，我就和大家说说有关奖励制度的部分。”

说完，他缓缓站起身。

在他身后挂着的投影幕布忽然画面一转。