“那其他人呢？”

“调其他人有点难，一方面是因为人手不够，另一方面是因为Buto是一个外国人，大家都不太愿意和他打交道。”

“作为一个领导，一个良好的团队很重要，你必须把大家的心凝聚在一起，做起事来才比较高效，我是Janes的CEO，每天管理的有1万人，我感到自己管理能力比专业知识更重要，我一直有一个理念，要想方设法鼓励自己的员工能做得更好，甚至要超过我自己，这样才会使一个团队显得更有向心力和凝聚力。”木泽说完话端起一杯水和吉奥碰了一下，喝光了。

“那我平时应该多学习一些管理学方面的知识，毕竟有一次，实验室两个同事吵架我都不知道该怎么劝？”吉奥喝酒喝得有点多，内心想什么就直接说了。

“这都是小事，关键还要搞清楚工作上的问题出在哪儿，然后怎么组织协调才行。”木泽接着说，“如果诱导变构实验室就两个人，那他们每天的效率不是很高吧？”

“是啊，因为他们除了采集图像，还有好多杂事做，每天我听完他们的汇报，总感觉他们的实验没什么进展。”吉奥接着说，“其实，哪怕我们再有一个同事专门处理病毒样品，实验也不至于这么慢了。”吉奥说着往四周看了一眼，正好看到客厅里悬挂的一个吉祥符，符上的福娃好像在向他眨着眼睛，这让吉奥压抑的心情才好了一点。

“这个好弄，Janes公司有人手，我可以给你派过去几个。”木泽说话很爽快。

“这就不用了，我怎么可以用你们的人？”吉奥开始推诿。

“没事的，我跟莱特教授交情很深，帮助你就是在帮助他。”木泽执意要帮这个忙。

“但是…我不是他们的顶头上司。”

“这个我会给他们交代清楚，以后你就是他们的顶头上司，你让他们干什么他们就干什么。”

“这…”吉奥还是不太好接受，“可以啊，那咱们先试试吧。”

“这就对了吗，药物的研发本来就是一个高度交叉的工作，只要我们的合作能出成果，我这边付出一些代价也是应该的。”木泽拍了拍吉奥的肩膀。

“怎么能让你这边付出代价呢？即使用了你的人，我也一定会给他们报酬的。”

“那倒不必，只要能出成果，我就很满意了，你们作为新药研发的后起之秀，需要更多的支持和理解，所有人都希望α病毒抑制剂能够早日上市，我这边出的这些力不算什么，再说，我跟莱特教授的交情那么深，这点小忙不算什么。”木泽边说边给吉奥倒了一杯水。

“那太感谢您了，以后您有什么需要帮助的尽管给我说。”两个人又碰了一下杯子，把水喝完了，“木泽教授，时间也不早了，你看都晚上十一点了，我还是回去吧，我家离这儿很近。”

“不不不，别回去了，就睡这儿就行了，明天我送你回去。”

“明天我还得去学校，得早点起来，我…….”还没等吉奥说完，贺敏的电话来了，吉奥滑开他的手机，一个纤细的声音从电话那边传了过来，“吉奥，你在哪儿呢？”

“我在一个朋友家。”

“你怎么跑到一个朋友家了，你不是去Lina酒吧了嘛？”

“我在酒吧碰到一个大佬，这会儿正在他家商量一些事情。”

“我要回去，能过来接我嘛？”贺敏撒娇地说。

“这好像不太方便，我去Lina酒吧没开车。”吉奥这时喝得有点多了，他忘记了自己把车停在了Lina酒吧。

“没开就没开，我自己打车回去。”贺敏说完就挂了电话。

吉奥能感受到，最近贺敏对自己态度不好，因为Fit的诱导变构问题她还一直生着自己的气。

“你看，我的女朋友让我回去，我不能再呆在这儿了。”吉奥对木泽撒了一个谎。

“这么晚了回去不太方便吧，今天我们两个好不容易碰上面，我们要促膝长谈。”木泽把吉奥当成了自己的好朋友。

“这……”

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