他赶到的时候，王海已经到了。

“郑先生，根据您的要求，我一共为你筛选了七个人选。”

“其中职业经理人三位，经纪人四位。”

“根据我的判断，这几位专业素养都完全达标，也没有过任何负面新闻。”

郑新接过王海递过来的一叠资料，心里非常满意。

不管这些人选合不合他心意，至少他把能做的都做到了。

看这些资料上不但有以前的认知履历，甚至连为人性格、爱好都有一些简单地标注。

“王海，你还研究过心理学？”

“郑先生见笑了...”

提到这个，他似乎有点不好意思：“以前自己研究过一段时间心理学...”

“有时候在做这种资料的时候就会顺便加上去。”

“我也不知道准确不准确，您就全当是个参考。”

郑新点点头，这哥们，有点东西啊。

“王海，如果以后在私行干够了，可以考虑来我这。”

“我最近想成立一家主做天使轮和种子轮的投资公司，可以交给你管理。”

“而且....这和你在私行做理财也有一些相通之处。”

对于郑新的这个提议，王海还是有些心动的。

不过这是大事，郑新也没指望他马上就能答应。

只是一个提议罢了。

“郑先生，您看这位，这几位经理人我找的都是元帅型和老师型。”

“这种人才可能对于您做的影视公司更有帮助。”

“特别是这位周金山，他对于整体把控非常厉害，但缺点是创新不足。”

“不过只要您安排给他的任务，他都能超额完成。”

郑新最满意的也是这位周金山，他并不需要元帅型的那种经理人。

太难控制不说，还有很多自己的想法。

他需要的就是那种完全按照自己规划去走的那种，这个周金山就非常合适。

缺乏创新没关系，我不需要你创新，只要你能管理好公司就行。

“好，这周金山不错，回头你约一下，看看那天有空我跟他见个面。”

“郑先生...这周金山，随时都有空，他刚被一家公司给开了......”

嗯？

郑新抬头看了王海一眼。

开了？

“呃...是这样的，这周金山把自家影视公司的几个当红明星给举报了......”

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