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67.爆火的烦恼

苏禾心里高兴,脸色却一如平常的冷淡,而在场的每个人脸上都带着笑意。

小禾的试销情况可以说是爆火,这就意味着公司基本顺利的渡过了两种产品的换代期,即将迎来下一个高速发展的机会。

大家都看到了希望,知道自己没有离开公司是一个十分明智的选择。

“现在,我向大家说一下到目前为止公司收到的订单总量,各县市和各专卖店一共发来了10万左右的订单,而且,这个数目还在源源不断的增加。”

苏禾手里拿着一大叠单据,每一张的订货量都是几百套起步,有一个地级市的代理商甚至发来了一万的订单。

光是这些订单的预付款,一下午,公司的账户就收入了两千多万。

现在,销量已经不是问题,光是这十万的订单,按照当初计划的每天1000套的产量,都要生产整整三个多月。

目前困扰苏禾的就是产量的问题,一家工厂实在满足不了市场庞大的需求。

“我打算再联系两个大一点的生产厂家,把每天产量提高到5000套,这样才能基本满足市场需求。”

“小禾的前期试销已经证明了这款产品在市场上是非常成功的,接下来,公司的目标是扩大市场,走出南省,把小禾卖到夏国的每一个省份。”

“所以,我们接下来的周年庆十分重要,小禾美白膏到时将会正式的全面推广宣传,年会上不仅会邀请各地的经销商,还有各大媒体网站和化妆品协会的人参加,是我们走向全国市场的第一步。”

“届时,公司会邀请一些艺人登台演唱,如果可以,将会进一步的商谈小禾的代言活动,当然,公司年会主要还是以我们员工为主,我希望各位能积极参与,只要有好的节目,大家都可以上台展示。”

苏禾说完,目光平静的看着在场的所有人。

年会是一个活动盛典,到时候肯定会有活动烘托现场气氛,除了邀请一些明星外,最主要的参与人还是公司的员工。

之前的每一年年会,参与的大部分都是公司的员工,只是邀请了一些代理商参加,表演节目也主要是员工自编的一些小品、舞蹈、唱歌等等,虽然不是很专业,但目的是为了大家能够积极参与公司的活动,对公司有凝聚力和归属感。

而今年,小禾的试销爆火,让苏禾有了把小禾推向全国的计划,所以,这次的年会比往届的都要隆重,当然,主体不变,苏禾还是希望公司员工能积极的参与。

听了苏禾的话,所有员工顿时都感到亚历山大。

以前的年会,可以说是员工的自娱自乐,但今年,还会有媒体和明星参加,一时觉得,身上的压力变大了许多。

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