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第31章 我帮你挖人结果你来挖我?

游戏的事李枫已经决定先放在一边不去管他了。

现在重中之重是赶紧招聘人才,把团队搭建起来。

否则公司万事具备结果就他一个光杆司令到时候就尴尬了。

李枫今天就来到了猎头机构。

提前在网上查询好联系方式,简单沟通后约在线下见面。

猎头名叫陈秋,在见面前李枫也让小冰全面在网上调查了一下这个人。

此人业务能力相当强,而且挖人不责手段,但就是收费贵点。

不过李枫不在乎!贵点就贵点!现在有自己算是有两头现金奶牛在源源不断的给自己增加现金流。

前期多花一点,不碍事。

大厅里,陈秋一见李枫便热情的上前握手。

李枫上下打量了他一眼,30多岁的样子,一头短发,带着一副黑框眼镜看起来精悍干练。

“李枫先生您好!终于见面了。”

“客气,陈经理,你好。”

二人落座,李枫直接开门见山。

“那咱们就直接说吧,我现在需要一个助理,要求办事牢靠,对于学历没有太高要求。”

“主要是工作经验要长,人品信得过。”

陈秋闻言直接从公文包里掏出一沓简历。

边翻看边说道:“不知道您对性别,以及其他特殊技能有没有什么要求?”

李枫沉思了一会:“性别方面没有要求,特殊技能嘛……外语熟练,最好需要时能给我当贴身翻译。”

想到以后业务要扩大范围,无论是游戏业务还是其他业务海外发展是一定的,李枫觉得还是很有必要招聘一个外语高手。

虽然有了小冰可以随时无障碍翻译任何外语,但是他自己又不会说,还是有个翻译当幌子来的省事。

“嗯,这些是最符合您要求的,您先看一看。”

李枫接过资料翻看起来。

助理这个岗位还是以女性为主,所以资料中大多数都是女性,而且容貌出众,绝对都算得上美女。

而且绝大多数都有海外留学经验。

不过工作年限有点差强人意。

按照李枫的设想最好5-10年的工作经验,这里面大多数都是2-3年的。

“陈经理,我看这里面的人选大多数都是在国外的工作经验,我更希望找一些本土的人才。”

“到时候方便减少磨合期,你这里还有没有其他的?”

陈秋闻言又递过另一叠资料。

“这一部分是本地的资料,您看看,我已经筛选过了。”

李枫不得不赞叹,这陈秋办事确实牢靠,面前桌子上还摆着小叠的纸,估计也都是分类好了的。

“陈经理,有没有兴趣到我公司来,待遇肯定比这高!”

李枫心思一动,还费劲找什么啊!自己找助理主要是为了帮助挖掘人才的,眼前这哥们不就是现成的人选么!

本来还面带微笑的陈秋突然表情一滞。

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