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第五十一章 这么离谱

回家的路上。</p>

唐锐接到了智联公司的电话,他们那边已经把人员进行了初步的筛选。</p>

目前还剩下一百多份简历,都是符合唐锐要求的。</p>

接到这个消息后。</p>

他里面调头,前往智联公司。</p>

招人的事情,不能拖了。</p>

装修公司那边已经在收尾了,最多两天的时间,厂房就能搞完。</p>

所以,他必须要把人员都配齐,省得耽误他的时间。</p>

来到智联公司。</p>

唐锐在客户室里,开始翻看一百多人的简历。</p>

作为人力资源服务公司。</p>

智联公司帮忙招聘,也不是说完全就能相信的。</p>

毕竟人家只负责看简历和进行第一次面试。</p>

不会做背景调查之类的。</p>

他们唯一能够保证的,就是应聘者的学历没问题。</p>

至于工作经历有没有问题,那就不好说了。</p>

唐锐看到第一份简历的时候,就有点愣。</p>

“你们确定这个工作经历不是假的?”</p>

他拿起这个叫冯元兴的简历说道。</p>

“唐总放心,这个人的工作经历,完全没问题。”</p>

“真的这么离谱?”</p>

“是的。”</p>

吸!</p>

唐锐看着简历上面的一行行文字,陷入了沉思。</p>

为什么陷入沉思呢。</p>

主要是这个人的学历和工作经历,非常牛逼。</p>

甚至带点传奇色彩。</p>

西工大硕士,毕业后进入中航工业集团,干了五年,然后跳槽到一家私人公司成为首席技术官。</p>

看到这里。</p>

都能看出来,这位是个牛逼人。</p>

但是下面。</p>

画风突然发生变化。</p>

2年后离职,到另一家私人公司,一年后又离职,再换一家。</p>

就这么一直换,换了九家公司,最长2年,最短半年。</p>

为什么他会这么平凡的离职。</p>

不是他喜欢跳槽。</p>

而是他工作的这些公司,全部都破产了。</p>

不是公司出了点事情。</p>

就是老板出了点事情。</p>

反正。</p>

只要他入职,这家公司肯定出事。</p>

整个航空圈才多大,公司才多少,大家都知道了。</p>

私人企业没人敢要他。</p>

国企倒是不怕这个,但也不会要他。</p>

研究所就更不用说了。</p>

所以,现在他属于那种没人要的状态。</p>

不敢。</p>

真的怕了。</p>

有些东西,宁可信其有,不可信其无。</p>

再说了。</p>

他又不是那种顶尖的大老,年纪又四十多了。</p>

放着刚毕业的研究生和博士生不要,为什么非得要他。</p>

“你们为什么要给我推荐他?”</p>

唐锐抬头问道。</p>

你们智联就是这么办事的?</p>

“唐总,请不要误会,我们是根据您的需求来招聘的。</p>

这位冯先生,完全符合您的特殊要求。”</p>

工作人家澹定的回答道。</p>

“就这还符合?”</p>

“是的,您的特殊要求是,员工最好接受过社会的毒打,打的越狠越好。”</p>

“所以呢?”</p>

“所以您不觉得,这位冯先生,非常符合这个要求吗?”</p>

“……”</p>

唐锐无话可说。</p>

这已经不是狠不狠的问题了,这特么都快被社会打死了。</p>

低头再看看简历。</p>

实力没的说。</p>

但就是他这个BUFF有点难顶。</p>

先放着。</p>

当个备选。</p>

唐锐继续往下看。</p>

接下来的这些简历,就有点平平无奇了。</p>

都是普通的毕业生。</p>

打了两年工,激情都被磨没了,现在就想要跳槽,多赚点钱。</p>

他看了半天。</p>

挑了四十几份简历出来。</p>

他会对这些人进行面试,到时候能谈拢,那就OK。</p>

谈不拢的话,就算了。</p>

带着这些简历,唐锐离开了智联公司。</p>

回到家。</p>

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