“您说吧，按照一个什么样的标准来执行？”

这个家伙是摆明了想拉自己下水，但是林建国也没什么办法，想收购工厂的话，你就必须要在工厂里有足够分量的职位，所以林建国只能硬着头皮答应他。

“你说说，咱们应该按照什么样的标准来裁员呢？”

杨厂长直接将这个问题丢给了林建国，眼里有些纠结。

“这样吧，那种有家室有孩子的留下来一部分，还有就是那种年龄较大的，基本上都给劝退了吧，这也是没有办法的事情，毕竟那些青壮劳动力还能够给工厂增加更多的收入？”

林建国犹豫了片刻过后，随即开口说道。

“啊，这样一来的话啊，那岂不是说工厂要裁掉一大批的人！”

“咱们工厂里老员工还是比较多的，大部分的老员工都是尽心尽力，你说这能行吗？”

听到这话的杨厂长眉头紧锁，眼里挂着一丝担忧之色。

如果真的是按照林建国所说的话，到时候大家肯定会闹事的。

“不能行也得行，你现在就是纠结，你想想整个工厂一万多人，如果你淘汰了4000人，还有6000多人，最起码能够活下去，如果你一直纠结的话，恐怕会错失良机。”

看着眼前这个家伙，林建国轻声说道。

“行，那就按照你说的，把老的全部都淘汰了，压缩。”

杨厂长犹豫了片刻，随即开口说道。

“那就行了，没什么事情的话，我就先走了。”