姜羽伸手在她的臀儿打了一巴掌：“馨馨姐看来我的好好教育教育你了。”

杨馨双手搂住他的脖颈：“谁教育谁还不一定呢。”

“让你尝尝我祖传的鞭法。”

……

最终叶馨还是败在了姜羽的手下，连连求饶。

姜羽拥着她，感受着她的身材，然后进入了梦想。

翌日清晨，姜羽醒来，第一件事自然是开始今天的寻宝抽奖。

【寻宝成功，恭喜宿主获得中级能力提升卡X1】

好东西，中级能力提升卡，可以提升五点能力值，让自己的手下成为管理人才。

突然姜羽脑海中闪过一道灵光，如果把中级能力提升卡给星韵公司的那个总工程师使用的话，是不是也会提高他相应的能力值？？

想到这他有些兴奋，如果真的能提升他们相应的能力值，那高端光刻机的研发进程肯定能大大的提升。

他心里有些激动，看着怀里的叶馨忍不住又教育了她一顿。

……

八点半两人吃过早饭，姜羽开车送她去了工作单位，随后他赶到了星韵科技公司。

来到办公室，姜羽用桌上的座机打了一个电话：“让李总工程师来我办公室一趟。”

挂断电话，外面响起敲门声，陆敏穿着黑色高跟鞋，步履款款的走了进来：“姜总您来了，这是公司近期的支出，您看一下。”

姜羽看了看财务报告，近期这段时间支出近两千万，花钱如流水。

不过他并不在乎，现在他有的是钱，足以支撑星韵公司烧很久。

只要高端光刻机生产出来，前期烧多少钱都是值得的。

姜羽看完后签了个字：“陆总工厂近期有什么事吗？”

“没什么事姜总，我每天都会去工厂车间看一看。”

“那就好，我平日里不在公司，公司的事情需要靠你来主持。”

他对陆敏使用过忠诚卡和能力提升卡，对她还是非常放心的。

过了一会儿，李奎总工程师来到了他的办公室：“姜总您找我？”

“李工程师坐。”

姜羽首先使用了一张能力扫描卡，看了一下李奎的能力值，发现他的能力值是65点。

他的能力值有标识和解释，并不是和陆敏一样的管理经营能力值，而是他特长技能的能力值。

【中级能力提升卡使用成功，目标李奎能力值增加5点。】

他的能力值达到了70点，希望对以后的研究生产有一定的作用。

姜羽和他聊了一会儿，然后就让他继续工作去了。

随后他在陆敏的带领下在车间内转了一圈，主要是能力扫描卡还有一些剩余时间，他打算看看有没有啥不错的技术人才。

逛完车间，他记录了十多个人的名字，这些人的技术能力值都挺不错，都在六十左右，比两位总工程师的能力值差不了多少。

他把名单交给了陆敏，让她观察一下这几个人，然后可以把他们调整到比较重要的岗位上，或许会有不错的效果。