时宇简单的回想了一番，控制部部长的核心抑制会存在一整天，其他部长的核心抑制会随机性的加入，这也属于核心抑制的一种

厌倦守候

今天的胜利条件也很简单，触发五级逆卡巴拉能量警报集满能源，但是这好像不是特别简单。x33

如果今天未通过的话，就会被开除，时宇“审暝夜，你在吗？在的话，帮个忙呗！能不能把第48天的考验，往后挪三天呐，我忠诚的核心抑制还没过，帮个忙呗！”

虽然时宇也不知道有没有用，但现在也只能死马当活马医了，时宇后来只感觉到，脑袋挨了两巴掌，也就那样了，你先把今天过了再说。

首先要记好交换的是哪些，每个一异想体有不同的管理方式，所以一定要记好，再加上其余几位，也不是什么善茬，但是咱们有外挂。

时宇“控制部部长，情报部部长，培训部部长迅速到管理室集合，安保部部长也来”所谓的外挂就是，让各个部长来应对他们的核心抑制，虽然这样很缺德，但确实很有用。

alkuth但小本本可以轻松的应对，只需要对善哥迅速地进行四次工作，就可以分辨出来，然后让alkuth记下来就可以了。

yed本身他自己就清楚该做些什么，都快形成肌肉记忆了，所以说问题不大。

只是zach这个真心不好解决，因为不能回复，这是个被动啊，主动解决不了的东西，所以就没有然后了。

当然hod也是一样，只不过员工的属性上限有所提升，所以降也降不了多少，问题也不大，至少可以保证员工都在五级。

时宇对部长说完以后就开始，全心全意的投入到管理当中，其中白羽基本上都呆在明记的收容单元里，岩雨虽然已经知道了那天的事，但好像除了堆部长以外，对其他人还是很冷，时宇决定让这个人先拿到白夜的饰品，那就以他的运气，开刷。x33

时宇看到了缄言，已经出逃了，这玩意可不得了，攻击到人会挂标记，标记三次以后会让标记的人受到70点精神伤害，加上她本身就是黑色伤害，这一般情况下，员工直接就得疯。

时宇“石一，你去镇压它”石一拿着拟态就过去了，毕竟这玩意不是很强，不能让他和另外一个家伙融合召唤，那样子的话就麻烦了，要防患于未然。