要不然方氏公司说不定能借此腾飞呢！

只能说时也、命也！

当在实验室里，进行技术验证的李献，接到方婧打来的电话。

听到四方光电已经易主的消息时，他先是愣了愣，而后也是叹息一声。

资本的力量太强大了，面对那些花花绿绿的钞票，又有几个人能HOLD住的？

赵天华选择出售股份本无可厚非，只是李献情感上一时还接受不了。

有种被人从背后捅一刀的感觉。

不过也好，反正ATOLED技术又有了新的突破。

本来还打算继续支持一把四方光电，这下只能便宜别人了。

商场如战场，是非常残酷的。

就像不要电学补偿的ATOLED一旦推出，那些NOR生产厂家也只能心里MMP。

然后光棍溜溜的选择破产倒闭。

有这时间心疼别人，还不如考虑考虑这项技术到底是授权的形式还是一次性买断。

授权可以细水长流，一次性买断可以得到发展资金。

说到底还是手机用AMOLED盘子太小了。

如果所有OLED产品都必须带一块NOR存储器作为电学补偿，李献是说什么也不会考虑买断。

至于现在嘛，买断就买断吧！

和方婧在电话里又客气了几句后，李献倒是想起来南星科技现在还缺少一个能够独当一面的执行总裁。

自己这个老板，因为系统的存在，还是更偏向于研发环节的。

而四方光电的这个总经理方婧，就非常有能力。

这个女人手段心机一样不缺，尤其还非常具有战略眼光。

所谓千军易得，一将难求。

一个科技公司想要迅速发展，就必须要有一个好的掌舵人。

而李献自己，清楚自身的斤两。

或许操持一下原来的南星科技不成问题。

但随着各项技术得到应用，摊子越来越大后，就难免有心无力。

倒不如找个专业的人士，来管理公司。

他自己则可以拥有大量的时间，投入到研发工作中。

系统可还等着升级呢。

快两个月过去了，到现在才2点积分，属实有些丢人。

至于从南星原有的管理层中提拔。

这个念头，早在生出的时候就被直接打消。

那些人小家小户惯了，哪里能玩得转。

倒是行政秘书杨妍的能力确实不错，只是还需要历练历练。

原本最合适的，自然是老李同志。

但他现在正在和老妈一起，周游世界。

电话都时接时不接。

自然只能排除在外。

于是，他直接向方婧发出邀请：“方经理，有没有想过入职我们南星科技。”