第一天的训练结束,最终完成的新兵,人数是:二百八十四人。
苗好定下的苛刻目标,居然超额完成了,但看他的大黑脸,就没人凑趣,过来恭喜他。
一周后,还在三二零高地训练的新兵数量:一百九十一人。
新神木基地配属的带队老兵班长们,被老兵苗好全部赶走了。按部就班的训练方式,根本就跟不上苗好严苛训练的带队节奏,更别说,还有部分老兵,自己带队时消极怠工,还严重影响了新兵们的训练热情。更有个别老兵,私下允诺诸多条件,试图将表现不错的新兵挖走。
没有了基地老兵们在新兵营当带队班长,不对,这个时候,已经基本可以称为新兵连了,三名排长自然是叫苦不迭。训练,倒是好办,一群羊是放,两群羊,也是放,可是日常管理、内务整理,排班执勤等琐碎事宜,总得有个牵头的不是。
老兵苗好的解决方法是:让新兵们自己选!
都是京都爷们,觉得自己行的,自己报名当班长!
然后,每个新兵,发一张纸条,投票!
选一个,行!想多选,也行!只要不超过九人,选票就有效。
黑板上的自荐名单,没有合自己心意的,更好办,随便你填谁,填自己都成!
何玉柱再自大,也不认为,会有那个新兵给自己投票,选自己当班长。
原因,整个新神木新兵连上下,从老兵苗好,到普通新兵,人缘最差的,就是何玉柱何大爷了。
自从给味儿兄背错了背包,导致三二零高地上的哄堂大笑,最后,更是成了新神木训练基地的本年第一梗,何玉柱,这个小心眼的家伙,就放飞自我的开始作了。
老兵苗好,当初曾公开动员,鼓励新兵们互帮互助,共同进步!毕竟,从散装的青年个人,迅速在部队凝结为一体,本就是新兵训练的重要目标之一。
何况,这么大的训练量,就算有余力,又能帮助到别人多少?更多的,是一种互帮互助、关心友爱的精神体现。
哪成想,京都今年的新兵里,竟然有何玉柱何大爷这厮,如此变态的存在。
比如“味儿兄”,本来第三天,就坚持不住了,养猪也好,种地也好,放马也行,总之,让他干什么都成,坚决不练了,太累啦!
“味儿兄”的坚定决心,何玉柱一听,这哪儿行!
随即开启,二十四小时的贴身陪护模式;
整理内务,帮!
懒得整理?也成,以后晚上不准盖被子,免得乱了,第二天还要重新叠,浪费那时间!
清扫卫生,帮!
臭袜子脏内衣,我们俩的都归你!嗯,别说,挺押韵,何玉柱也没闲着啊,洗干净了,他负责收,只是看上去干净些的,新一点的衣物,怎么都收他自己的柜子里了?
负重越野,帮!
这是咱强项,更得帮!不但背包上肩,最后,连“味儿兄”都背上了。
不背也不成了,“味儿兄”被他夹在腋下,拖了快一公里,裤子都磨破了,再磨,就得在苍茫的大地上,把“味儿兄”当人体橡皮擦啦!
总之,“味儿兄”想退出,门儿也没有!老老实实陪何玉柱何大爷,继续操练吧!
“味儿兄”欲哭无泪啊,这,跟谁讲理啊!
几位排长找了个遍,最后,壮着胆,连“大黑脸”也找过了,没用!
老兵们也要脸啊!当初,可是苗好苗大班长号召,新兵们,要互帮互助的!何玉柱何大爷,做的,没毛病!
老兵们不管,何玉柱就更得寸进尺了,区区一个“味儿兄”,怎么能满足他,帮助战友共同进步的巨大热情!